Conseiller (ère) ressources humaines (contrat)
Québec , Quebec G2C 2C5
Si tu es passionné(e) par les ressources humaines, que tu es prêt(e) à relever des défis stimulants et que tu cherches à évoluer dans un environnement dynamique, alors cette opportunité est faite pour toi! Rejoins-nous et contribue à façonner l'avenir de notre entreprise ensemble. Postule dès maintenant!
Ta mission :
En tant que conseiller(ère) RH au sein de notre entreprise, tu auras à offrir des services-conseils visant à soutenir des gestionnaires dans l’atteinte des objectifs organisationnels et développer leur leadership auprès de leur équipe, tout en garantissant une expérience optimale pour le personnel. Rejoins notre équipe passionnée afin d’agir à tous les niveaux de la dotation des ressources de ton secteur à la mobilisation des équipes.
Main responsibilities
- Recrutement stratégique : On te demandera d’élaborer des stratégies de recrutement, coordonner le processus d'embauche et d'intégration avec brio pour nos employés et cadres.
- Accompagnement : Tu exerceras un rôle clé en accompagnant nos gestionnaires dans divers aspects des ressources humaines en passant notamment par le développement organisationnel, la rémunération globale, la performance au travail, l’application des programmes sociaux et de santé bien-être.
- Innovation : Tu pourras nous proposer tes idées créatives et novatrices puisque tu restes à l'affût des tendances pour améliorer continuellement l'expérience-employé. Tout en analysant les indicateurs de performance RH, tu nous formuleras tes recommandations.
- Agent de changement : Tu joueras un rôle important, d’agent de changement, pour accompagner nos gestionnaires dans les transformations organisationnelles.
- Communication et collaboration : Tu auras la chance d’être en contact avec les employés et répondre à leurs questions, collaborer au programme de communication interne et participer à l'organisation d'activités pour nos employés. Évidemment, tu collaboreras aussi avec tes merveilleux collègues RH à divers mandats dans d’autres secteurs de l’entreprise.
- Toutes autres tâches connexes à la fonction.
Requirements
- Formation et expérience : Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles, 3 à 5 ans d'expérience pertinente. Excellentes connaissances des lois reliées au droit du travail du Québec, Membre de l'Ordre (CRHA, CRIA), un atout.
- Compétences techniques : Maîtrise des logiciels MS Office, notamment Excel, et une excellente maîtrise du français. Si tu connais le logiciel Amelio et celui d’analyse de profil MPO c’est un plus!
Qualities
- Qualités personnelles : On te décrit comme autonome et organisé. Tu adores le travail d'équipe puisque tu entretiens d’excellentes relations interpersonnelles. Tu as une aptitude à la résolution de problèmes et un service clientèle de qualité!
Work conditions
- Prendre note que le poste est un remplacement de congé de maternité. La durée du contrat est prévue jusqu'en juin 2026..
- Télémédecine gratuite pour l’employé et sa famille immédiate
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Activités de mise en forme sur les lieux du travail
- Programme d’intégration et de formation complet
- Stationnement gratuit
- Fruits frais et eau pétillante au bureau
- Initiatives innovantes en développement durable
- Et plusieurs autres!
It is easy to mention that the work team here is dynamic. It is regularly and concretely that my work is valued by our clients or naturally and with simplicity by my colleagues.