Directeur(trice) du développement logiciel, Priorx

Location

Capitale-Nationale, Québec
6000, rue Armand-Viau , Québec , Quebec G2C 2C5
  • 1 Open position
  • Permanent, full time

Le directeur mobilise et dirige l’équipe qui assure le développement de notre logiciel de gestion d’officine : Priorx. Cette solution distinctive permet à l’ensemble des professionnels (pharmaciens et assistants techniques) travaillant dans les laboratoires des pharmacies de servir les prescriptions des patients de façon journalière avec grande rigueur et qualité. Orientée vers l’atteinte des résultats et l’optimisation des efforts de développement, la personne gère les ressources humaines, matérielles et financières tout en s’arrimant aux objectifs stratégiques de la bannière.

Main responsibilities

  • Planifier et organiser les efforts de développement du logiciel Priorx et de son application mobile à partir des priorités déterminées par la direction et le comité aviseur.
  • Agir à titre de « Scrum master » dans un environnement Agile afin d’assurer la réalisation des différents projets.
  • Contrôler et assurer la qualité des biens livrables afin de respecter et maintenir les plus hauts standards de l’industrie.
  • Encourager, encadrer et participer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe par la mise en place de processus et d’outils.
  • Construire et maintenir le calendrier de projets et voir au respect des échéanciers.
  • Gérer et communiquer l’avancement du développement aux parties prenantes des différents projets et notifier rapidement les enjeux et/ou risques potentiels.
  • Établir, présenter et assurer une saine gestion du budget de son secteur.
  • Mobiliser, assurer le développement des compétences et évaluer le rendement de l’équipe.
  • Participer à développer et entretenir des partenariats pour développer et diversifier l’offre produits.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Requirements

  • Détenir un BAC en informatique ou toute autre combinaison de formations pertinentes.
  • Posséder un minimum 8 à 10 années d’expérience pertinente.
  • Posséder de l’expérience pertinente en gestion d’équipe de développement en mode agile.
  • Bonne connaissance de l’anglais, un atout.

Qualities

  • Capacité à mobiliser une équipe de travail vers l’atteinte des résultats.
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
  • Facilité à communiquer et à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
  • Capacité de proposer et de mettre en perspective différentes solutions.
  • Capacité d’établir des priorités et de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Work conditions

  • Salaire compétitif
  • Assurance collective
  • REER collectif avec participation de l'employeur
  • Journées de maladie/mobile
  • Possibilité d'acheter des actions privées de Familiprix inc
  • Programme de remboursement des frais de mise en forme
  • Programme de reconnaissance des années de services
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Stationnement gratuit
  • Et plusieurs autres!