Technicien à la paie

Headquarters
Accounting and finance
Day
Permanent, full time
1
Open position
37.5
hours/week
6000, rue Armand-Viau
Québec , Quebec G2C 2C5

Vous êtes une personne structurée pour qui la paie n'a pas de secrets ?
Que vous soyez à la recherche d'un poste à temps partiel ou à temps plein, cette opportunité est pour vous !

Le technicien à la paie participe, en collaboration avec la paie-maître, à la production de la paie hebdomadaire des employés administratifs et syndiqués, à l’application des programmes d’avantages sociaux offerts par la compagnie et à divers dossiers connexes reliés à la fonction.

Main responsibilities

  • Participer au traitement de la paie hebdomadaire des employés.
  • Saisir les embauches et les départs des employés.
  • Importer les feuilles de temps reçues des différents responsables de services.
  • Effectuer le suivi des banques d’heures, des maladies, des mobiles, des vacances, des assurances collectives et des REER.
  • Faire le remboursement des comptes de dépenses.
  • Participer à la préparation des écritures comptables.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Requirements

  • Détenir un DEP en comptabilité ou un DEC en technique administrative option comptabilité.
  • Posséder minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le traitement de la paie.
  • Avoir une grande connaissance de la suite office, spécifiquement du logiciel Excel (formule, tableau croisé dynamique, etc.).
  • Discrétion et respect du caractère confidentiel des informations à sa disposition.
  • Connaissance du logiciel Nethris, Emprez (un atout).

Qualities

  • Capacité à respecter des échéanciers et à traiter un grand volume de données.
  • Rigueur, souci du détail et sens des responsabilités.
  • Fiabilité, autonomie et facilité d’adaptation.

Work conditions

  • Poste permanent à temps plein ou à temps partiel (3 à 5 jours).
  • Être disponible à temps plein pour le remplacement des vacances de la paie-maître.
  • Horaire flexible.
  • Assurances collectives complètes payées à 50% par l’employeur (vie, invalidité, médicament, dentaire, voyage, compte santé).
  • Télémédecine gratuite pour l’employé et sa famille immédiate.
  • REER collectif avec participation de l’employeur.
  • Journées maladie/mobile monnayables.
  • Programme d'aide aux employés (PAE).
  • Programme de remboursement des frais de mise en forme.
  • Activités de mise en forme sur les lieux du travail.
  • Possibilité d'acheter des actions privées de Familiprix inc.
  • Stationnement gratuit.
  • Fruits frais et eau pétillante au bureau.
  • Initiatives innovantes en développement durable.
  • Et plusieurs autres!
Marie-Laurence
Category Manager | Marketing

I like working at Familiprix because I have the chance to develop my professional skills and work in a stimulating environment that is not lacking in challenges! I also really appreciate my colleagues, who make my work experience even more enjoyable!

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Our benefits
At our headquarters, the benefits we offer are a true reflection of our core values: generosity, empathy, collaboration, and commitment. Here’s a glimpse of why working with us is so rewarding: