Gérant(e)
Pharmacy
Administration - Branches
Day
Evening
Weekend
Permanent, full time
1
Open position
40
hours/week
710, Montee Paiement
Gatineau , Quebec J8R4A3
Gatineau , Quebec J8R4A3
Le ou la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe.
Main responsibilities
- Assurer un service à la clientèle exemplaire
- Commander en fonction des prévisions de ventes basées sur les ventes passées
- Embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie
- Encadrer les employés vers un service à la clientèle de qualité
- Garder les marchandises en stock à un niveau optimal
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de l'avant de la pharmacie
- S’assurer en tout temps de la satisfaction de la clientèle
- S’assurer que l’image commerciale respecte les standards de la bannière
- S'assurer que les objectifs de ventes de la pharmacie sont atteints
- Superviser son équipe de travail, voir à sa formation et à son évaluation
- Voir à ce que les étalages réguliers respectent les planogrammes et les besoins du marché local
Requirements
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail
- Bonnes connaissances en informatique
- Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel
- Compréhension approfondie des normes de marchandisage et aptitude à les exécuter
- Diplôme en gestion de commerce est un atout
- Expérience en matière de service à la clientèle
- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Maîtrise de l’anglais requis dans ce poste pour assurer le service aux consommateurs anglophones
Qualities
- Bonnes aptitudes de gestion du temps
- Capacité à travailler en équipe
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle
- Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification
- Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite
Work conditions
- Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
- Environnement de travail plaisant et stimulant
- Milieu de travail stimulant
- Programmes de reconnaissances
- Rabais employé
- Salaire concurrentiel
- Stabilité d’emploi
- Travailler dans une équipe formidable
- Vacances
- Assurances collectives
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