Chargé de projets *

Lieu de l’emploi

Siège social
6000-100, rue Armand-Viau , Québec , Québec G2C 2C5
  • 1 poste disponible
  • 37.5 heures/semaine
  • Permanent, temps plein

Travailler dans un milieu qui n’a cessé de croître dans les dernières années, ça t’interpelle? Être chargé de projets chez nous, c’est être responsable de coordonner des projets d’innovation et d’amélioration continue dans un environnement à la fine pointe de la technologie ! Tu devras gérer le changement avec l’équipe, faire des projets pilotes et identifier des opportunités d’amélioration. Le tout, en collaboration avec une équipe de plus de 75 personnes. Surtout, tu dois être un passionné de la mesure, car nous, on aime ça des indicateurs de performances !
Au quotidien, travailler avec nous, c’est rire, se challenger, expérimenter, se tromper et essayer quelque chose de nouveau ! Par contre, quoique le processus peut être parfois cahoteux, au final, on s’attend à ce que les projets soient bien documentés et se concluent avec des procédures claires et respectées.
Gérer des projets chez nous, ça suppose plus d’obstacles que le client en demande, mais toute une satisfaction quand, à la fin, on se retourne et on voit le chemin accompli. Si après avoir lu ceci, ton cœur s’est mis à battre plus vite, envoie-nous ton CV, on a hâte de te rencontrer !! On peut te garantir que tu ne vas pas t’ennuyer.

Principales responsabilités

  • VOLET GESTION DE PROJETS :
  • Coordonner l’aspect opérationnel des projets de développement technologique : arrivée de nouveaux robots, implantation de nouvelles technologies, réaménagement;
  • Établir un plan pour chacun des projets et en assurer le suivi rigoureux à l’aide d’outils de gestion de projet;
  • Réaliser un bilan lorsque les activités sont complétées et présenter vos recommandations;
  • Assurer les communications et le transfert des connaissances lors de changement technologique;
  • Agir à titre de personne-ressources à l’interne et à l’externe (fournisseurs, partenaires, pharmaciens-propriétaires, équipe de production, équipe de gestion, départements) pour tout ce qui concerne ses projets ;
  • Développer et implanter divers outils de travail et des processus permettant de faciliter la gestion de projets et l’adhésion des membres de l’équipe.
  • VOLET ANALYSE ET SUIVI DES INDICATEURS DE PERFORMANCE :
  • À l’aide des données disponibles (BI, rapports d’erreur, etc.), analyser la performance actuelle des technologies en place et en extraire des opportunités d’améliorations;
  • Participer à la mise en place d’indicateurs de performance opérationnels (ex : temps remplissage, temps arrêt robot, etc.) et en effectuer le suivi via un tableau de bord;
  • VOLET AMÉLIORATION CONTINUE :
  • Coordonner le comité d’amélioration continue et prévoir le déploiement de plans d’action permettant l’optimisation des robots et l’amélioration de la chaîne de production (projets pilotes, etc.);
  • Effectuer une veille régulière de ce qui touche le domaine d’affaires (actualité, nouvelles technologies, recherches, etc.).

Exigences

  • Diplôme de niveau collégial ou universitaire pertinent (gestion de projet, analyse d’affaires) ou expérience pertinente (domaine de la production, domaine technique, etc.);
  • 2 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projets;
  • Excel, niveau avancé (ex. : conception et actualisation de tableaux croisés dynamiques, recherche H, équation avec conditions « SI », etc.);
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Maîtrise du français, parlé et écrit;
  • Connaissance d’un outil de gestion de projet;
  • Expérience en mode AGILE (un atout);
  • Expérience en gestion du changement (un atout).

Qualités recherchées

  • Capacité à travailler en collaboration avec plusieurs équipes;
  • Excellentes habiletés relationnelles;
  • Savoir gérer les priorités, la pression et respecter les échéanciers;
  • Démontrer de l’autonomie, du dynamisme et de la polyvalence;
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite;
  • Avoir un souci marqué pour la qualité du service à la clientèle (interne et externe);
  • Capacité d’analyse;
  • Curiosité et ouverture;
  • Capacité à trouver des solutions innovantes aux différents problèmes.

Conditions de travail

  • Plusieurs projets d’envergures stimulants (implantation d’un nouveau logiciel de traçabilité, démarrage d’un robot-école, réaménagement des locaux, etc.);
  • Environnement technologique;
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels
  • Plan d’assurances payé à 50% par l’employeur
  • Plan de retraite
  • Banque de congés maladie/mobile monnayables
  • 3 semaines de vacances pendant la 1ère année de service
  • Programme de mise en forme
  • Et plus encore!
* Le genre masculin dans les descriptions d’emplois est utilisé seulement pour alléger le texte et faciliter la lecture.
* Cet emploi est affiché pour desservir « Pierre Théberge et associés, s.e.n.c.r.l. » sise 6000, rue Armand-Viau, Québec (Québec) G2C 2C5, local 100.
Me spécialiser
Me sentir apprécié
M’épanouir en équipe
La famille Familiprix, c’est aussi ça!