Le chef comptable structure les opérations de son secteur et produit les états financiers consolidés de la Société selon les délais pré-établis. Il assiste le contrôleur dans la gestion des dossiers fiscaux et dans diverses demandes ad hoc de nature financière. De plus, il mobilise les membres de son équipe à l’atteinte des objectifs établis.

Principales responsabilités

• Coordonner les activités du processus de fin de période en s’assurant que chacun des intervenants impliqués dans le processus respecte les délais établis;
• Recueillir les informations pertinentes et préparer les états financiers afin d’assurer l’exactitude de l’information financière;
• Analyser la performance des différents départements et expliquer les écarts par rapport aux attentes et au budget;
• Participer au processus de fin de trimestre et produire les documents d’informations financières intégrées au rapport trimestriel;
• Compléter différents rapports en fin d’année et de trimestre, tels que ceux destinés à la banque;
• Superviser le travail du technicien aux comptes à payer, du responsable de la paie ainsi que des technicien et analyste comptable et voir au développement de leurs connaissances techniques et évaluer la qualité du travail réalisé.
• Participer activement à la préparation du budget annuel;
• Gérer le dossier d’audit annuel et assister les auditeurs externes dans leur travail, incluant la préparation de l’information nécessaire aux déclarations d’impôt;
• Produire des analyses comptables ponctuelles selon les projets envisagés par la direction;
• Émettre les différents rapports et assurer le suivi avec les diverses instances gouvernementales: CSST, SAAQ, Statistique Canada, etc.;
• S’assurer de la conformité fiscale de la Société en regard aux taxes de vente;
• S’assurer du respect des règles en vigueur et de la production des rapports découlant de la responsabilité élargie des producteurs et de la compensation des coûts de cueillette sélective.
• Superviser , voir au développement de leurs connaissances techniques et évaluer la qualité du travail réalisé.
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

Exigences

• Détenir un titre professionnel ou avoir une expérience équivalente;
• Posséder une expérience pertinente de 8 à 10 années;
• Avoir de bonnes connaissances des principes comptables généralement reconnus (PCGR);
• Posséder de l’expérience en gestion de personnel;
• Posséder environ 4 ans d’expérience dans un bureau comptable est un atout;
• Bilinguisme fonctionnel (oral et écrit);
• Maitriser Excel;
• Connaissance de SAP, un atout.

Qualités recherchées

• Esprit d’équipe;
• Grand sens de l’organisation, structurée;
• Aptitudes à la gestion de personnel;
• Habileté à résoudre des problèmes;
• Capacité à travailler sous pression;
• Très autonome, facilité d’adaptation et créatif;
• Capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois.

Conditions de travail

• Salaire compétitif
• Bonification
• Assurance collective
• Journées de maladie/mobile;
• REER collectif avec participation de l'employeur
• Possibilité d'acheter des actions privées de Familiprix inc
• Programme de reconnaissance des années de services
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Programme de remboursement des frais de mise en forme
• Stationnement gratuit
• Et plusieurs autres!