Nous sommes ouverts aux candidatures en provenance de Montréal, de Québec et de leurs alentours!
Sous la supervision du Directeur principal au développement des affaires, le titulaire du poste a comme rôle principal de contribuer à la croissance du réseau de la bannière Familiprix. Il assura la vigie des différents projets immobilier à la grandeur du Québec. En plus, il sera impliqué activement dans les négociations d’entente locative en collaboration avec les conseillers en développement des affaires.
- Avoir une excellente connaissance du marché immobilier sur l’ensemble du territoire québécois et dénicher les opportunités d’affaires prometteuses;
- Négocier avec les différents intervenants du secteur immobilier les offres de location, implantations et élévations selon les standards de Familiprix;
- Établir des relations d’affaires à long terme avec les membres de l’industrie et proposer des opportunités qui illustrent les avantages de la bannière, notamment avec les résidences de personnes âgées;
- Effectuer la gérance des opérations courantes des espaces locatifs sous la responsabilité de Familiprix (sécurité, entretien, problèmes divers auprès des locateurs);
- Rédiger différents documents (offre de location, entente contractuelle, approbation de dossier), faire les demandes de documents légaux, assurer un contrôle de la qualité de l’information incluse et faire le suivi du processus de signature;
- Effectuer des recherches d’information auprès des autorités municipalités et autres dans le cadre des projets;
- Fournir un support à l’équipe de développement et contribuer à son bon fonctionnement par la planification, le suivi et l’échéancier de l’avancement des projets immobiliers;
- Recevoir les propositions de la part des courtiers immobiliers, procéder à l’analyse préliminaire et soumettre le dossier complet pour suivi;
- Accomplir toutes autres tâches connexes requises.
- Détenir un baccalauréat en administration ou l’équivalent;
- Posséder 4 à 7 années d’expérience en développement des affaires;
- Connaissances et expérience de l’industrie de l’immobilier;
- Maîtriser Word, Excel, Outlook et autres outils technologiques de mobilité;
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais;
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
- Habiletés reconnues pour la sollicitation et l’établissement de bons contacts d’affaires;
- Excellentes habiletés de communication;
- Sens aigu de l’organisation et des priorités;
- Capacité à travailler plusieurs projets simultanément;
- Excellentes compétences démontrées en service à la clientèle et la résolution de problèmes;
- Éthique de travail mature et capacité à travailler de façon autonome et en équipe;
- Facilité d’adaptation pour des déplacements au Québec (80% route).
- Assurance collective complète payée à 50% par l’employeur (vie, invalidité, médicament, dentaire, voyage, compte santé)
- Télémédecine gratuite pour l’employé et sa famille immédiate
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Programme de remboursement des frais de mise en forme
- Programme d’intégration et de formation complet
- Programme de reconnaissance des années de services
- Possibilité d'acheter des actions privées de Familiprix inc
- Comité des loisirs
- Stationnement gratuit
- Fruits frais et eau pétillante au bureau
- Initiatives innovantes en développement durable
- Possibilité de télétravail (hybride) selon le poste
- Horaire flexible et horaire d’été
- Et plusieurs autres!