Le titulaire du poste supporte le gestionnaire de catégorie au niveau des actions de mise en marché afin de maximiser les ventes et les revenus des catégories respectives. Il acquiert les compétences afin de se développer pour assurer la relève des gestionnaires de catégorie.
Le poste est un contrat d'une durée d'environ 9 mois (mai 2025 à février 2026)
Le sentiment d’équipe et la collaboration des différents départements vers des objectifs communs ainsi que l’écoute des gens et la volonté de tous de s’améliorer crée un environnement dynamique. L’ensemble des employés ont une attitude positive, ce qui rend le climat de travail très agréable.