Tu possèdes le flair pour capter les tendances beauté et les transformer en opportunités d’affaires concrètes?
Tu souhaites avoir un impact direct sur l’expérience client en pharmacie, en façonnant une offre cosmétique à la fois performante, distinctive et alignée sur les besoins des consommateurs?
Tu es reconnu pour ton sens des affaires, ta capacité à analyser les données et à mobiliser des partenaires autour de stratégies gagnantes?

Ce poste pourrait être une occasion unique de mettre ton expertise au cœur de notre univers beauté!

Sous la supervision de la Directrice à la mise en marché, cosmétique, le titulaire du poste développe des catégories de produits de dermocosmétique, fragrances et solaires en négociant avec les fournisseurs tout en s’assurant de la rentabilité de ces catégories de produits. Il contribue au développement des affaires en mettant en place des programmes spéciaux et en participant au financement de diverses activités à l'environnement beauté, tout en s’appuyant sur les tendances du marché et les besoins des consommateurs.

Principales responsabilités

• Négocier les conditions d’achats et les contrats annuels avec les fournisseurs
• Planifier la mise en marché hebdomadaire pour nos bannières
• Développer des plans stratégiques de mise en marché pour chacune des catégories (prix, produits, promo, place)
• Gérer les catégories de produits en s’appuyant sur les données du marché (rapport Nielsen et BES Nielsen) et interne (BI) afin d’atteindre les objectifs de vente et de rentabilité
• Collaborer activement avec l’équipe des spécialistes cosmétiques et les conseillers aux opérations détail pour assurer la continuité terrain avec les stratégies de catégorie
• Respecter et suivre les différents budgets
• Assurer une introduction rapide des nouveautés en pharmacies (speed to market)
• Effectuer une veille et visiter la compétition
• Développer des programmes spéciaux (thématiques, concours, promotions croisées)
• Contribuer à mise en place d’évènements exclusifs et contenus spécifiques « beauté » (ex : routines, problématiques peau) et des programmes de cadeau avec achat.
• Agir comme responsable du parcours de formation (guide dermato) en pilotant l’identification des besoins, l’élaboration du calendrier annuel et le déploiement des formations, en collaboration avec les partenaires internes et externes
• Coordonner le travail de son gestionnaire-adjoint, voir au développement de ses connaissances et évaluer la qualité du travail réalisé
• S’impliquer dans divers événements tels que le Carrefour des affaires, le Congrès annuel, le tournoi de golf et autre activités marketing
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction

Exigences

• Détenir un baccalauréat en sciences de la consommation, en administration des affaires ou autre domaine pertinent ou détenir une expérience équivalente
• Posséder plus de 5 années d'expérience pertinente
• Avoir une grande connaissance du milieu de la pharmacie ou du commerce de détail
• Posséder un anglais fonctionnel pour pouvoir négocier et traiter avec des fournisseurs anglophones
• Maîtriser la suite MS Office
• Connaissance SAP, un atout

Qualités recherchées

• Posséder des aptitudes à la négociation, à la gestion et à l’analyse
• Avoir une bonne gestion du temps et des priorités
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Capacité à établir et maintenir de bonnes relations d’affaires avec les clients et fournisseurs
• Posséder un sens de la persuasion, un sens des affaires
• Avoir de l’initiative, de la diplomatie et un sens développer de l’écoute
• Être très autonome, avoir une facilité d’adaptation et une capacité à travailler avec des échéanciers serrés