L'assistant(e) gérant(e) assiste le ou la gérant(e) dans la planification, l’organisation et le contrôle des activités opérationnelles.

Principales responsabilités

• Planifier, distribuer et superviser le travail à faire pour les employés sous sa supervision
• Assister le ou la gérant(e) dans ses activités de supervision des employés
• Assumer le rôle du gérant en son absence
• Aider à l’atteinte des objectifs de vente de la pharmacie
• Assister le ou la gérant(e) dans la planification, l’organisation et le contrôle des activités opérationnelles

Exigences

• Expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail, un atout
• Bonnes connaissances en informatique

Qualités recherchées

• Excellentes aptitudes interpersonnelles
• Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification
• Capacité à travailler en équipe
• Bonnes aptitudes de gestion du temps

Conditions de travail

• Avantages sociaux offerts
• Commissions
• Environnement de travail plaisant et stimulant
• Espace de travail complètement rénové
• Formation à l’interne
• Formation rémunérée
• Milieu de travail stimulant
• Possibilité d’avancement
• Rabais employé