Chef cosméticien(ne)

Employeur

Jean-Luc Trottier, Jean-Philippe Cliche et Marc-Denis Hubert

731, Rue Galt O Ste 100 , Sherbrooke , Québec J1H1Z1

Lieu de l’emploi

Succursale
  • 1 poste disponible
  • 32 heures/semaine
  • Fin de semaine
  • Jour
  • Semaine
  • Soir
  • Permanent, temps plein

Le/la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles du secteur des cosmétiques de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe.

Principales responsabilités

  • Conseiller les clients sur les caractéristiques et les avantages des différents produits de l’environnement des cosmétiques
  • Maximiser les ventes des cosmétiques
  • Fixer et rencontrer les objectifs de ventes
  • Planifier, organiser et contrôler les opérations du département des cosmétiques
  • Assurer un excellent service à la clientèle aux cosmétiques
  • Assurer la gestion des achats
  • Assurer la gestion des inventaires
  • Gérer l’équipe des cosmétiques
  • Organiser des activités commerciales
  • Effectuer les transactions avec le client

Exigences

  • Diplôme en esthétique ou en cosmétologie est un atout
  • Une formation en esthétique ou en coloration pourrait être considérée comme un atout
  • 1 à 2 ans d’expérience dans un poste de même nature
  • Bonnes connaissances des divers produits et services offerts dans le domaine du dermo-cosmétique et des cosmétiques
  • Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel
  • Compréhension approfondie des normes de marchandisage et aptitude à les exécuter

Qualités recherchées

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification
  • Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite
  • Capacité à travailler en équipe
  • Désir de se tenir à jour sur les tendances affectant les clients dans le domaine des soins de santé, de beauté et de la mode

Conditions de travail

  • Commissions
  • Congés mobiles
  • Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
  • Développer une belle relation avec la clientèle
  • Environnement de travail plaisant et stimulant
  • Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
  • Formation à l’interne
  • Formation rémunérée
  • Milieu de travail stimulant
  • Œuvrer au sein d’un entreprise qui priorise une philosophie écoresponsable
  • Possibilité d’emploi à long terme dans l’organisation
  • Rabais employé
  • Salaire concurrentiel
  • Stabilité d’emploi
  • Assurances collectives
Me dépasser
Me réaliser
Faire la différence
La famille Familiprix, c’est aussi ça!